您当前的位置: 澳门娱乐场官方平台门户网站>> 通知公告>> 公示公告
中共干河彝族乡委员会关于巡察整改情况的通报
作者:干河乡 来源:干河乡 发布时间:2018年12月04日 点击数: 双击自动滚动

根据县委统一部署,2018年3月2日至2018年4月13日,县委第五巡察组对干河乡进行了巡察。7月15日,县委巡察组向干河乡反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

(一)贯彻执行上级政策有偏差,落实意识形态工作认识不到位,部分班子成员团结协作意识不强。

1、关于“对上级扶贫政策理解不到位”的整改落实情况:一是统一思想,提高认识。始终坚定不移地贯彻落实中央和省州县脱贫攻坚决策部署,坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展大局,把脱贫攻坚作为事关全局的、系统的重大政治任务,聚焦建档立卡贫困村和贫困人口,紧盯2018年脱贫摘帽目标,举全乡之力扎实推进脱贫攻坚。二是严格执行卡户识别标准,在2017年动态管理工作中,认真整改该项问题。累计召开班子会议56次专题研究动态管理工作,召开培训会议23次,下发文件6个,抽调275人组成55个动态管理工作队,入户调查466户,召开“三评四定”大小会议累计500余场次,共发出卡户识别告知书4762份,共发出会议通知4524份,张贴各类公示公告770余份,设置举报箱60个,接到群众信访举报件1件已办结。在公路沿路设置路牌2个,墙体广告12条,电杆宣传画24幅,印发500余份宣传资料到村到户,扫清宣传死角。在整个识别过程中认真发动工作队、村民委、村小组、村民的力量,让整个工作有序开展。按标准剔除84户386人,其中:2016年动态剔除83户382人,2017年动态剔除1户4人;将不符合退出的已脱贫户24户124人纳入返贫人口;新识别纳入卡户224户856人,最终锁定干河乡贫困户464户2072人。

2、关于“整治‘四风’突出问题专项行动上紧下松。”的整改落实情况:一是严格执行了县纪委《关于认真组织开展落实中央八项规定精神整治“四风”突出问题专项活动的通知》(砚纪发〔2017〕100号)、《关于贯彻党政机关厉行节约条例的通知》(砚发〔2015〕3号)及《关于党政机关工作人员到基层交纳伙食的通知》(砚办通〔2015〕16号)、《澳门娱乐场官方平台县党政机关国内公务接待管理实施细则》(砚办发〔2014〕59号)文件要求,对“四风”突出问题加大整治力度。二是在全乡范围内开展了1次整治“四风”突出问题专项整治行动。三是针对未整改的问题进行清退并对负责人进行提醒谈话3人次。

(二)关于“落实意识形态工作认识不到位的问题。”的整改落实情况:一是增强政治意识,牢牢把握意识形态工作领导权、主动权。乡党委班子把意识形态工作纳入乡党委年度工作计划,作为乡党委理论中心组学习的重点内容。乡党委与各村党委签订了2018年意识形态工作责任制责任书,把意识形态工作与党建、党风廉政建设相结合,与党委政府中心工作同部署、同落实、同检查,切实把意识形态工作“印在心上、扛在肩上、落在行动上”;二是强化责任意识,落实意识形态党委主体责任。严格落实乡意识形态工作责任制实施细则,层层压实各级工作责任,制定下发《干河乡2018年度意识形态工作责任制考核内容及评分标准》。目前,干河乡已专题研究意识形态工作3次,定期听取和安排部署意识形态工作,并进行跟踪问效,层层推进意识形态责任制监督检查工作。上半年已向上级党委及意识形态主管部门汇报工作1次,积极争取上级党委对意识形态工作的重视和支持;三是加强宣传教育,坚定理想信念。制定和完善全乡党员干部学习培训计划,年内已开展乡党委中心理论组学习4次,结合党支部“三会一课”、全乡干部职工会、村党员大会等各种会议,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神和考察云南重要讲话精神、治国理政新理念新思想新战略等内容的学习,组织开展对意识形态知识的学习,加强对干部职工意识形态知识的宣传教育培训,营造浓厚的意识形态工作氛围。

(三)关于“部分班子成员团结协作意识不强,进取精神不足,存在工作拖沓、推诿和当甩手掌柜的情况。”的整改落实情况:一是通过党委理论中心组、民主生活会、“三会一课”等,加强习近平新时代中国特色社会主义新思想、习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神和习近平治国理政新理念新思想新战略等内容学习,通过理论学习,在思想上统一认识,在行动上保持一致。二是出台了《中共干河彝族乡委员会工作规则》,对班子成员分工进行了调整优化,对班子分工再细化、再梳理,确保工作有人抓有人管。明确分工协作关系,各项工作既有明确分工,又有协作配合,要求班子成员对工作中遇到的问题,加强沟通协调,不推诱、不扯皮。要求党政班子成员增强合作意识、团队意识、责任意识,使班子集体成员之间产生凝聚力、向心力和亲和力,形成大胆负责、团结共事、互相配合的工作机制。截至目前,乡党委班子共开展党委理论中心组学习4次、召开民主生活会2次、党委委员以普通党员参加“三会一课”活动8次,调整完善班子分工2次,班子及班子成员之间团结协作意识得到进一步加强,团结干事、模范带头、实干担当的氛围正在形成并约谈3人次。

(四)脱贫攻坚工作动力不足,产业扶持、危房改造难度大,政策宣传不到位。

1、关于“工作压得不实,危房改造政策执行不严。”的整改落实情况:一是制定下发了《关于加快推进农村危房改造工作的通知》(干政发〔2017〕64号文件)和《干河彝族乡脱贫攻坚农村危房改造“百日大会战”实施方案》(干发〔2018〕8号文件)等文件落实各级干部职工包村责任制度,严格按照县级要求的时间节点任务,包村责任到人,压实乡、村、组干部责任。二是加大宣传力度,充分调动群众积极性。进一步做好宣传动员工作,通过政策讲解、群众会动员等方式加大宣传力度,助推农村危房改造工作进度。三是突出重点,对各村拟上报预脱贫户及未完工卡户进行查缺补漏,确保建档立卡户按要求完成危房改造并入住。四是扎实开展“户户清”工作,切实完善一户一策,打好工作基础,确保工作落到实处,全乡共开展户户清工作464户。

2、关于“产业发展带动效果不明显,没有规模产业支撑拉动,后续发展乏力。”的整改落实情况:一是制定下发了《干河彝族乡农业产业扶贫发展方案(2017—2020)》,建立产业到户机制,探索财政支农资金股权化改革试点资产收益扶贫,推行“订单收购”等创新型扶贫带动模式,加强构建“专家+农技人员+科技示范户+农户”的技术推广服务模式。二是红舍克村委会(1)2018年在红舍克村委会小鱼塘片区发展规模化辣椒种植500亩,总资金投入36万 受益卡户1户2人,实际完成样板面积564亩,涉及农户128户;(2)在大鱼塘、小鱼塘、倮邑泥、青龙箐、沙松冲5个自然村种植核桃2050亩,每亩资金投入100元 受益卡户16户54人。(3)在青龙箐、倮邑泥、沙松冲3个自然村发展种桑养蚕900亩,每亩资金投入1800元, 涉及青龙箐、倮邑泥、沙松冲100户。三是碧云村委会(1)2018年实施集体土地入股种植桃树500亩,实施地块已落实,计划种植时间2018年12月中旬;(2)在小听湖片区规划种植李树1000亩,2018年已实施李子树种植300亩,以农户土地流转,进入种植基地务工模式进行合作。(3)2018年在碧云片区实施规范化辣椒种植样板100亩,涉及卡户2户,低保、残疾户3户,样板涉及农户24户。四是干河村委会(1)2018年在上迷、上迷三队、中迷、下迷片区发展工业辣椒种植样板100亩,受益卡户15户63人(户均3亩,730元/亩)。(2)2018年在龙鼻、水头上下寨、洗马塘新老寨5个自然村规划种植核桃2000亩,受益卡户35户150人(户均3亩,150元/亩)。(2)2018年在干河街、上迷大寨、上迷三队、中迷、下迷、二道箐老寨、卡法塘片发展烤烟种植1033亩。五是全乡464户建档立卡户全部加入农民专业合作社。

3、关于“政策宣传不到位。部分非卡户对建档立卡评定政策不清,存在不符合条件群众反映希望纳入卡户的情况。”的整改落实情况:一是加大宣传力度,全员动员参与。通过制作下发《干河乡精准扶贫40问》500册到村到户、组织政策宣传培训会等方式,培训干部职工和村组干部16次2042人次。通过组织工作队员深入各村各户张贴宣传画报及宣传标语,向群众深入讲解精准扶贫相关情况,在卡户门口重新设置完善了明白卡,力争做到卡户情况“一表清”。沿路设置扶贫宣传路牌2个,墙体广告12条,电杆喷绘24幅,张贴对联标语1500余条,为调动全乡农户参与到此次贫困动态管理工作中的积极性,我乡特别印发《致全乡各族同胞的一封信》5000余份到村到户,信中全面叙述了我乡开展动态管理工作的相关情况及入户调查后初步锁定的各项数据。确保扫清宣传死角,动态调整工作全民参与。二是压实“挂包帮”职责。按照县级相关文件要求,加强与包村单位和“挂包帮”单位的工作对接,按照包村单位每月深入帮扶点不少于3次,“挂包帮”人员每月深入帮扶对象不少于1次的要求,压实政策宣传工作责任,面对面开展宣传方式确保政策入脑入心。

二、党的建设方面

(一)党建主体责任压得不实,工作存在薄弱环节。

1、关于“抓基层党建责任清单不实,党建派单走形式。”的整改落实情况:一是认真落实基层党建主体责任,牢固树立“抓党建是本职,不抓党建是渎职”的责任意识,建立党建责任清单、问题清单、党建重点工作列表督查通报机制,完善党建工作派单制,促进党建工作常态化、规范化。二是强化跟踪问效,今年共开展检查3次,对存在的问题及时反馈和通报,大力促进了基层党建工作齐抓共管。收集整理台账,确保有档可查,杜绝流于形式。

2、关于“发展党员台账不规范,材料审核把关不严。”的整改落实情况:一是认真按照发展党员“十六字”方针,坚持新时期党员标准,严格5个阶段25个步骤完善党员发展程序。二是对近年来发展的党员党籍材料进行一次清理,规范完善发展党员党籍材料,共清理了36份。对各村党委(总支)发展党员工作程序及台账开展定期不定期指导和督查8次,确保党员发展程序合规。

3、关于“流动党员管理不到位。”的整改落实情况:一是认真对全乡外出务工流动党员(特别是省外务工党员)进行1次全面排查,制定完善台账,做好流出地登记,保持联系畅通,了解流动党员动向。二是建立了季度排查机制,强化管理措施,确保流动党员不与党组织脱离。经各基层党组织认真排查,全乡在省内省外务工党员共63名,均取得联系。

4、关于“发展壮大村集体经济重视不够,还存在集体经济‘空壳村’。”的整改落实情况:一是根据各村情况,认真分析,已制定可行的壮大集体经济发展方案,用活、用好县委组织部补助发展集体经济经济专项资金,确保2018年2个村集体资金均达到2万元以上,争取有2个村集体资金达到3—5万元以上。二是针对干河村委会集体经济不足2万元的实际,深入挖掘干河村优势资源,采取入社10万元为股,按8%-10%分红发展壮大集体经济。目前,全乡4个村委会专项集体经济发展资金已拨付到位,2018年4个村委会均能完成2万元以上的集体经济。

5、关于“党务公开不规范。未组织对《中国共产党党务公开条例(试行)》进行学习宣传,党务公开无明细台账,党务公开栏公开事项主要是上级政策文件,无党组织自身建设相关内容。”的整改落实情况:一是加大对《中国共产党党务公开条件(试行)》的宣传学习,利用各种村组会议,多渠道、多形式加大宣传力度,目前开展学习1次。二是已完善《干河彝族乡关于推行党务政务公开实施方案》,制定公开明细台帐,对定时公开的内容认真督促各基层党组织进行公开,目前累计公开24项,对适时公开的内容及时检查公开情况,接受党员监督、纪律监督、社会监督。三是加大督促检查力度。今年对党务公开工作进行督促检查8次,实行了督查意见反馈通报制度,保证党务公开正常开展,形成有效机制。

(二)基层党建工作重视不够,作用弱化现象明显。

1、关于“基层党组织作用弱化、虚化,执行‘三会一课’制度不正常情况较为普遍。”的整改落实情况:一是认真落实了“三会一课”制度,结合“主题党日”和“两学一做”的要求,目前全乡各基层党支部累计共召开支委会48次,党员大会147次,完善了会议记录,强化基层党组织战斗堡垒作用。二是制定了乡机关事业单位在职党员挂钩联系村党支部制度,指导了各支部严格执行党内制度。三是加大对“三会一课”的督促检查力度,确保了“三会一课”常态化、规范化。

2、关于“党支部书记年龄偏大,文化程度普遍偏低,领导发展能力弱。”的整改落实情况:一是按照支部达标创建工作方案,认真排查了全乡49个基层党支部基本情况,坚持以5个标准要求逐一清理了存在的突出问题,按照“缺什么、补什么”的原则,重点整治基层党组织书记年龄大、能力弱的突出问题,打造好服务型基层党组织。2018年达标创建11个,先进7个,一般4个;计划2019年达标创建24个,一般18个,后进6个;计划2020年达标创建18个,一般13个,后进5个;二是做好党员发展指导,制定了“领头雁”后备干部培养方案,有的放矢发展党员,重点抓在优秀青年、致富能手、后备干部、妇女中的党员发展工作,不断壮大了党员队伍力量,改善党员队伍结构,杜绝了各基层党组织盲目性和不切实际的发展党员。

3、关于“党员活动阵地管理不到位,‘脏、乱、差’和‘铁将军’把门现象依然突出。”的整改落实情况:一是按照村级活动场所“十三有”的要求,重建和修缮52个村级活动场所,并制定管理制度,明确党支部书记和村干部的职责的同时,发挥好保洁员的作用,不断强化规范管理和使用率。二是开展乡机关事业单位在职党员挂派村党支部党建指导员,实行了季度派单,目前,共进行派单3次,在派单的内容中将活动阵地卫生作为一项重点内容来督促落实,确保了党员、群众有一个清洁干净舒心的活动场所。三是加大督促检查力度。今年对各村小组活动场管理情况督查3次,实行一检查一通报制度,对不整改,不落实的村委会,取消“基层组织建设红旗村”评选资格。

4、关于“基层党员队伍教育管理不到位,部分基层党员‘四个意识’缺失,战斗力、凝聚力不强,模范带头作用没有体现。”的整改落实情况:一是已认真落实“两学一做”常态化制度化,加强基层党组织的自身建设。坚持“三会一课”制度,丰富“主题党日”和“政治生日”活动,使党员经常受到党性教育、党的优良传统作风教育,牢固“四个意识”,做一名合格党员。二是认真贯彻执行全面从严治党要求,加大不合格党员处置力度,发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,特别是对沙都卡支部党员进行经常性教育,防止反弹。三是加强感恩教育。通过党史教育、优秀农村老党员结合自己亲身经历讲述建国以来特别是改革开放以来农村生产生活的巨大变化、座谈会等方式,开展了“自强、诚信、感党恩”活动,切实增强广大农村党员爱国、爱党意识,自觉维护农村社会稳定,积极参与农村改革发展,众志成城、凝心聚力打赢脱贫攻坚战。

5、关于“机关支部党建氛围不浓,党员积分制管理工作流于形式。”的整改落实情况:一是严格执行“三会一课”制度,按照“主题党日”要求,在搞好规定动作的同时,以服务好乡党委开展的重点工作为导向,不断丰富自选动作内容,在乡机关联合支部营造浓厚的党建氛围,突出党支部战斗堡垒作用。二是完善了党员积分制,每月月底在党员开展自评的基础上对每个党员进行评分,今年共进行评分8次,进行积分公示共3次,对乡机关联合支部积分制检查2次,杜绝形式主义,认真落实好积分制度管理,使积分制成为促进党员廉洁自律,改变作风、履行工作职责的重要抓手。同时,做好台帐,坚持杜绝走形式。三是对下属各基层党组织的党建工作认真督促指导,防止“上下一般粗”基层党组织不切实际。对碧云村党委和红舍克总支的“两学一做”“基层党建提升年”“红旗村”争创等方案进行检查1次,确保基层党建工作计划、方案具有针对性和可操作性。

(三)关于“作风建设抓得不紧不严,监管不到位。”的整改落实情况:一是进一步完善《干河乡机关管理制度》,增强其针对性和操作性,明确对工作拖沓、服务态度差、旷工、迟到、早退及其它不遵守工作纪律行为的惩戒措施。强化纪委监督执纪问责,对违反党的政治纪律、政治规矩、组织纪律的苗头性、倾向性问题及时提醒和纠正,对搞上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为坚决查处。截至目前,通报批评违反会议纪律6人、谈话提醒(约谈)32人次。二是加大对“小金库”、“六个严禁”、脱贫攻坚等重点领域检查,村级财务清理工作为契机,持续推进“不作为、慢作为、乱作为”、“村霸”和“慵懒滑贪”作风专项整治,用好不胜任现职干部召回制度,召回管理2人次,以倒逼全乡干部职工进一步转变作风,提高工作能力和效率。

(四)执行民主集中制不严格,党委议事规则落实不到位。

1、关于“执行民主集中制不严格。”的整改落实情况:制定了《中共干河彝族乡委员会“三重一大”事项集体决策制度》和《干河彝族乡党政办公室关于充分发扬民主提高乡党委会议事决策质量的意见》,做到重大事项均由集体研究、讨论决定,充分发扬民主。充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用,切实加强对乡人大主席团、乡人民政府和乡纪委的领导,保证党的路线、方针、政策的顺利贯彻执行和经济社会各项事业蓬勃发展。

2、关于“乡党委班子会议存在议而不决问题。”的整改落实情况:一是进一步规范乡党委的议事规则和程序。建立《中共干河彝族乡委员会工作规则》制度,非涉密议题提前分送班子成员思考,每位班子成员在集中讨论时充分发表意见。二是理顺集体领导与个人分工的关系。明确各班子成员职责,既分工又合作,彼此信任、互相配合,切实为干部职工做好表率作用;三是党政密切配合确保政令畅通。乡党委作为领导班子的中心,充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用,切实加强对乡人大主席团、乡人民政府和乡纪委的领导,保证了党的路线、方针、政策的顺利贯彻执行和经济社会各项事业蓬勃发展。

3、关于“党政班子会议记录内容不全,无会议议题汇报人情况。” 的整改落实情况:一是加强党政办文秘人员培训,6月8日组织人员参加全州政府系统公文处理业务培训视频会议后,及时召开办公室会议将上级会议精神和学习到的内容传达到全体党政办人员中,以此全面提升办公室办文、办会、办事服务水平。二是对党政班子会议记录没有议题汇报人的问题,由办公室主任及时整改,完善会议记录,做到要素齐全、实事求是,真实的反映、记录会议,特别是对涉及“三重一大”事项和乡党委班子作决策的会议相关痕迹记录进一步规范和完善讨论。

三、全面从严治党方面

(一)党风廉政建设主体责任落实不力,个别班子成员履行“一岗双责”不到位的问题。

1、关于“对党风廉政建设主体责任派单重视不够,落实不力,班子成员“一人一档”痕迹资料收集不全、不规范。”的整改落实情况:一是继续贯彻执行《文山州落实党风廉政建设主体责任派单制实施办法》(文办发〔2016〕77号)和《澳门娱乐场官方平台县党风廉政建设主体责任派单制实施办法(试行)》等文件精神,做到派单前研究,派单后加强监督检查机制,发现问题,及时反馈并督促整改。二是加强班子成员对主体责任派单制度的学习,转变思想,加强重视,把派单任务落到实处。三是加强对派单情况的检查,目前共开展检查2次。四是对存在问题的相关人员约谈9人次。

2、关于“部分领导干部的廉政承诺书不规范,采用电子打印代替手工签名。”的整改落实情况:一是提高认识,切实规范廉政承诺签订工作,督促承诺人按时做好承诺书签订。二是做好廉政承诺书收集归档工作,杜绝出现电子打印代替手工签名情况。三是于8月份对全乡在职人员签订的廉政承诺书开展1次排查,对未签订廉政承诺书的乡机关站所全体职工督促签订廉政承诺书,现已签订廉政承诺书60余份,同时做好对承诺人履行廉政承诺的日常监督。

3、关于“部分班子成员履行党风廉政建设‘一岗双责’不到位。”的整改落实情况:一是认真履行全面从严治党党委主体责任,强化班子成员“一岗双责”,压实班子的责任;二是加强学习,提高“一岗双责”的能力,通过理论中心组学习、召开民主生活会、党委委员以普通党员参加“三会一课”活动等,不断提高自身政治理论素养和党性修养,提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力,为履行“一岗双责”提供强大的思想基础。目前为止乡党委班子共开展理论中心组学习4次、召开民主生活会2次、党委委员以普通党员参加“三会一课”活动8次。

4、关于“层层签订党风廉政建设目标责任书不到位,责任书内容不具体,没有体现出共性内容和个性内容。”的整改落实情况:一是乡党风廉政建设工作领导小组认真梳理各级各部门的工作职责,进一步完善责任书内容,做到既体现出共性内容和个性内容又与行业和岗位相结合党风廉政建设责任书,并在修改后于8月份签订结束。二是加强党风廉政建设工作业务知识的学习,确保党风廉政建设责任书内容适应新时代新要求。

5、关于“执行婚事审批报告制度不严格,审批程序不规范。”的整改落实情况:一是继续严格执行领导干部有关事项报告制度,加强对报告事项的审核把关,形成报告资料完善,监督检查到位的工作格局。二是对相关人员进行了提醒谈话1人次并督促相关报备人员完善相关资料。

(二)纪委监督责任落实不到位,监督执纪问责未形成常态。

1、关于“执纪不严。”的整改落实情况:一是继续加强纪律作风建设,充分实践运用好“四种形态”中的第一种形态,开展好“不作为、慢作为、乱作为”和“庸懒滑贪”作风整治工作,截至目前,通报批评违反会议纪律6人、谈话提醒(约谈)32人次。二是继续从正反两方面加强警示教育,做到教育一人,警醒一片的效果,通过规范村级财务整治工作开展典型案例教育120人次。三是严格执行省州县和乡关于监督执纪问责的有关规定,严格落实惩戒措施。

2、关于“村级纪检组履职乏力。”的整改落实情况:一是加强村级纪检组织的培训力度,目前共开展培训2次,并发放了《澳门娱乐场官方平台县村务监督工作学习参考资料》;二是加强对村纪委、监委履职情况督查,每季度进行督查检查1次并形成问题清单反馈督促整改。三是根据村纪检组织履职乏力的情况,对相关人员进行约谈。

3、关于“落实述职报告制度不到位,2017年干河乡纪委未专题听取村级纪检组织负责人述职报告。”的整改落实情况:一是落实定期向上级纪委报告制度,每年定期听取村纪委、监委向乡纪委报告工作1次,今年7月各村纪检组织负责人向乡纪委汇报上半年工作情况;二是认真分析各村纪委、监委工作的亮点及存在问题,提出工作意见和建议,有效推进全乡纪检工作高效规范化。

4、关于“廉政风险防控未形成常态。”的整改落实情况:一是乡党委、政府将廉政风险防控工作纳入议事日程,对调整的班子成员、干部职工、关键岗位进行防控,避免出现“七个有之”情况,同时做好一年一度的风险防控工作总结。二是加强重点岗位、特殊岗位的风险防控工作监督检查,并根据澳门娱乐场官方平台县纪委《关于做好2018年廉政风险防控工作的通知》(砚纪办发〔2018〕55号)文件要求,在全乡范围内开展廉政风险点大排查1次,及时根据岗位职责变化,提出合理的风险防控点此项工作正在有序开展。

5、关于“群众诉求‘五级联动’工作长效机制不完善,公示栏诉求联系员未及时更新。”的整改落实情况:一是对各村配备情况进行1次全面排查,按照群众诉求“五级联动”工作长效机制“六有”要求进行查缺补漏。二是今年9月6日督促各村做好制度上墙工作,确保各类制度完善。

(三)关于“贯彻落实人居环境提升整治工作不到位。”的整改落实情况:一是制定了《干河彝族乡提升城乡人居环境五年行动实施方案(2016年—2020年)》,着力改善提升干河乡城乡人居环境。二是多措并举加大宣传。提高干部群众思想政治教育,充分发挥会议、宣传栏的作用,采取宣讲、政策解读等方式,加大宣传力度,提高公民素质,宣传提升城乡人居环境的好经验、好做法,充分调动群众参与城乡人居环境提升行动的积极性、主动性,营造良好的社会氛围。三是按照包村责任制度,包村干部要将环境治理工作与脱贫攻坚工作相结合,共同推进。同时修订完善村规民约,动员群众主动加以整治维护。四是以“主题党日”为契机,近期开展一次公路沿线重点村寨的环境卫生整治工作,发挥党员带头作用。五是配齐设施,建立村庄保洁员制度。2018年8月实施重点村垃圾处理设施采购项目,配齐村组环境整治相关设施,并在各村组建村庄保洁员队伍,确保有专人维护,定期保洁。六是打造亮点,以点带面。对重点村寨加强整治,以亮点打造形成经验模式带动全乡城乡人居环境得到显著提升改善。

(四)关于“贯彻中央八项规定精神不到位。”的整改落实情况:一是严格执行县纪委《关于认真组织开展落实中央八项规定精神整治“四风”突出问题专项活动的通知》(砚纪发〔2017〕100号)、《关于贯彻党政机关厉行节约条例的通知》(砚发〔2015〕3号)、《关于党政机关工作人员到基层交纳伙食的通知》(砚办通〔2015〕16号)违反中央八项规定精神问题加大整治力度。二是规范完善报账审批制度,杜绝不合规票据报账。三是对存在问题的用餐不合规进行清退并对负责人进行提醒谈话2人次。

(五)公务用车改革政策执行不到位,管理制度不完善。

1、关于“执行公务用车管理规定不严,违规使用编外车。”的整改落实情况:一是严格执行公务用车改革有关规定,不超标准配备公务用车,不擅自购买公务用车。不向企业调换、借用车辆或摊派资金购买车辆,公务用车不搞豪华装修,不搞高于原车配置设计,不增改与汽车行驶无关的设备。二是完善程序,现已对存在问题的两辆公车按照相关规定及时处理结束。

2、关于“执行公务用车规定搞变通,存在下乡租用车辆及报销燃油费的情况。”的整改落实情况:一是严格执行《干河乡公务用车管理规定(试行)》,完善公务用车审批、管理、检查维修和责任追究等制度。二是坚决杜绝公车私用和私车公养情况,认真落实各项安全措施,杜绝公车安全事故。三是针对存在问题责令责任人清退报销的燃油费并进行提醒谈话1人次。

3、关于“公务用车使用管理制度不完善。”的整改落实情况:一是进一步完善公务用车使用管理制度,推进公车管理使用规范化并由专人负责管理。二是严格执行公务用车油卡管理,完善加油登记,做到车号、时间、油卡号、用油事由、加油金额、经办人及加油小票均登记在册,加油卡及登记实行专人专管,杜绝非公务用车使用油卡加油。

(六)关于“执行财务制度不到位。财务审批不严谨,审批金额与票面金额不符,签字审批手续不规范。”的整改落实情况:一是严格执行财经纪律,组织修改完善了财务管理制度,进一步规范资金使用流程;二是加强财务人员的培训力度,今年开展业务培训1次;三是对相关人员提醒谈话3人次。

(七)村级资金监管缺失,部分村组存在坐收坐支现象。

1、关于“村级会计代理服务中心财务管理混乱。”的整改落实情况:一是村级会计服务中心加强了对村组资金的监管力度,现已督促各村组做好现金日记账,对本村发生的每一笔经济业务进行逐笔登记,按要求处理好日常的现金收支业务,做到收款当天结清,及时登记现金日记账,妥善保管好原始凭证。二是审核暂按《干河彝族乡村级集体资金监督管理办法》审批。三是为进一步规范我乡账务管理,严肃财经纪律,在全乡开展规范村级财务整治工作并对各村组干部和财务相关工作人员进行培训,全面传达此次财务清理会议精神,把此次财务会议清理工作与贯彻中央八项规定精神及“四风”整治相结合,共开展培训会4次。四是按照《干河彝族乡村级集体资金监督管理办法》严格执行回补报账管理。

2、关于“基层干部执行村集体资金管理制度不严,存在坐收坐支现象。”的整改落实情况:一是我乡8月17日开展了规范村级财务培训会议,明确此次专项整治的范围、内容和时限。二是加强反面教育使村干部认识到坐收坐支集体资金的严重性,目前为止开展反面教育达120人次;三是对未回补报账及有收入的村组及时催缴回补报账。四是充分发挥村纪检组织的监督作用,把好审核的第一关,通过整治后深入了解各村财务情况,杜绝坐收坐支的现象发生。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话0876-3838907,邮政邮箱:干河彝族乡人民政府(干河岔路);电子邮箱:1009492931@qq.com。

没有相关内容
0
友情链接
| 设为首页 | 收藏本站 | 友情链接 | 版权申明 | 会员登录

违法和不良信息举报中心

云南省政府网站曝光台

中国互联网举报中心

滇公网安备 53262202000105号

澳门娱乐场官方平台门户网站 主办 澳门娱乐场官方平台办公室 承办·澳门娱乐场官方平台县电子政务办公室 制作及维护
地址:澳门娱乐场官方平台县江那镇龙头街24号 电话:(0876)3122044
欢迎使用“中国三七之乡”网络实名访问本站 澳门娱乐场官方平台县电子政务QQ群:37808212
备案号:滇ICP备05004378号 网站标识码:5326220054
网站地图
关闭×
手机访问
官方微信